رسالة على الانترنت
المزيد من المعلومات
آیتالله دژکام خاطرنشان کرد: خانه کارگر فارس می تواند کار اساسی انجام داده و گله کردن را به راه حل یافتن، تبدیل کرده و راه حل عالمانه برای مشکلات کارگران ارائه دهد.
خبير الاتصال2021年9月14日 ۲۲ شهريور ۱۴۰۰ - ۱۲:۵۲ اخبار اقتصادی اخبار کار آفرینی و اشتغال وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی در نشست با نمایندگان تشکل های کارگری سراسر کشور،رفاه کارگران را از اولویت های وزارت تعاون،کار و رفاه...
خبير الاتصال2023年2月13日 سه راهحل ضد کارگری برای بهبودِ وضعیتِ صندوقها/ اوضاع برای کارگران سختتر خواهد شد. افزایش سن بازنشستگی، تغییر مبنای محاسبهی مستمری و کاهشِ معافیتهای مشاغل سخت و زیانآور هر سه ...
خبير الاتصال2019年12月24日 پدیده کارگران سرگذر شاید ریشههای اجتماعی و اقتصادی متفاوتی داشته باشد اما مسؤولان معتقدند ۵ راهحل برای این پدیده وجود دارد، راهکارهایی که فعلا فقط از آن حرف زده میشود، اما خبری از ...
خبير الاتصال10 小时之前 پیشنهادی برای خانهدار شدن کارگران. دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران تنها راه خانهدار شدن کارگران را تشکیل تعاونیهای مسکن کارگری، اختصاص زمین رایگان و وام بلند مدت با اقساط کم ...
خبير الاتصالهمکاری با کارخانهها در مکزیک برای حمایت از حق درمان و ایمنی کارگران و یافتن راه حلی برای پرداخت دستمزد و مزایای معوقه حمایت از آزادی تشکلها برای کارگران در تایلند:
خبير الاتصال2023年8月28日 پاسخ او البته آب پاکی را روی دستمان ریخت! معاون وزیر کار در پاسخ به این سوال گفت: "در قانون کار گفته شده باتوجه به نرخ تورم و سبد معیشت دستمزد تعیین شود، گفته نشده دقیقا بر مبنای این دو ...
خبير الاتصال2023年9月16日 یکی از مشکلاتی که در دعاوی کارگران علیه کارفرما برای کارگران به وجود میآید اثبات رابطه کار میان کارگر و کارفرما میباشد. اثبات این رابطه با کارگر میباشد.
خبير الاتصالتهران– ایرنا- امنیت شغلی به عنوان مهمترین مطالبه جامعه کارگری است و نمایندگان در این حوزه با اشاره به اینکه ۹۶ درصد قراردادهای کاری، موقت است ماده ۷ قانون کار را دلیل این امر می دانند و ...
خبير الاتصال2 天之前 برنامه توسعه کلاً مشکلی از کارگران حل نکرده است. حتی یک جاهایی مشکل ایجاد کرده و تلاش زیادی کردیم تا مشکل را حل کنیم. من هیچ حس خوبی نسبت به برنامههای توسعهای بهطور تخصصی برای کارگران ندارم.
خبير الاتصالکارگران زیر دست برای رشد و توسعه هر جامعه، تلاش زیادی کردهاند. به منظور اینکه وظایف و مسئولیتهای خود را به درستی انجام دهند، کارفرما بایستی از مهارتهایی مبتنی بر برخورد مؤثر با این افراد برخوردار باشد.
خبير الاتصال2023年8月13日 این راهحلِ وزیر کار البته مانند همان توصیهاش به کارگران برای قناعت کردن است؛ او پیشتر گفته بود: «زندگی با حقوق کارگری سخت است، اما با قناعت هم میتوان ساخت»
خبير الاتصال2019年12月24日 پدیده کارگران سرگذر شاید ریشههای اجتماعی و اقتصادی متفاوتی داشته باشد اما مسؤولان معتقدند ۵ راهحل برای این پدیده وجود دارد، راهکارهایی که فعلا فقط از آن حرف زده میشود، اما خبری از اجرا نیست.
خبير الاتصال2021年4月21日 3- پاداش های کارکنان پرشور “برای من همیشه پرشور و با حرارت بودن بیشتر از سوابق شغلی اهمیت دارد. اشخاص پرشور، در خودشان انگیزه ایجاد می کنند، راحل هایی برای حل مشکلات می یابند و در حال شمارش معکوس روزها، برای رسیدن به آخر ...
خبير الاتصالراهحل عجیب وزیر کار برای افزایش حقوق کارگران. وزیر کار با اعلام "در صورتی که دستمزد کارمندان دوباره افزایش یابد، درباره بررسی مجدد دستمزد کارگران تشکیل جلسه میدهیم" گفت: عدد و رقم دستمزد ...
خبير الاتصال2023年9月16日 وکیل دات کام بهترین راه حل برای مشکلات حقوقی شما یکی از مشکلاتی که در دعاوی کارگران علیه کارفرما برای کارگران به وجود میآید اثبات رابطه کار میان کارگر و کارفرما میباشد. اثبات این ...
خبير الاتصالروش های حرفه ای برای ایجاد انگیزه میان کارکنان. 5. آنها را به شاد بودن تشویق کنید. کارکنان شاد ، مشتاق و اعضای مثبت تیم هستند و نگرش آن ها مسری است. بنگرید آیا نیروهایتان از کار، کارفرما و شما ...
خبير الاتصالمعضلات اجتماعی راه حلهای اجتماعی می طلبند. فقر یک معضل اجتماعی است. برای ریشه کن کردن فقر، نمیتوان به راه حلهای فردی مثل دو – سه شیفته کار کردن، دست به بزه کاریهای اجتماعی زدن و کمک کردن ...
خبير الاتصالاز راهحلها و کنترلهایی که میتوانند برای کاهش خطراتی که ارزیابی ریسک بیان کردید، لیستی تهیه کنید؛ برای مثال، اگر در سقف بالای اتاقِ استراحت، یک نشتی پیدا کنید که گودال آبی در کف اتاق ایجاد میکند و باعث سُر ...
خبير الاتصال2 天之前 در مراجع حل اختلاف اداره کار کارگران می توانند در خصوص مقررات قانون کار از کارفرما شکایت نمایند. برای شکایت کارگران از کافرما مراحل زیر طی می شود: ۱- مراجعه به اداره کار محل (و یا استفاده از ...
خبير الاتصالراه حل جلوگیری از چنین بحرانی، بهبود فرهنگ کاری سازمان شماست. عوامل زیادی بر رفاه و استرس شغلی کارکنان و کارگران تأثیر میگذارد، اما یکی از عوامل مهم برای افزایش رفاه شغلی و کاهش استرس کارکنان در دست رهبران است: فرهنگ ...
خبير الاتصال2023年9月16日 وکیل دات کام بهترین راه حل برای مشکلات حقوقی شما در کشور ایران بر اساس آنچه در قانون کار مطرح شده است بعد از هر 6 روز کاری کارگران یک روز تعطیل هستند. اما گاهی ممکن است که قبل از ...
خبير الاتصالبیشک کارگاه آموزش مهارت حل مسئله و تصمیمگیری پایان راه آموزش نیست و تنها آغازی بر یادگیری و اثرپذیری است. توان هفت برای آموزش مهارتهای کسب و کار تا انتها با شماست.
خبير الاتصال6- راه حل دو ساعته هر هفته، دو ساعت را به منظور ایجاد ذهنیتی موفق در بین کارمندانتان، اختصاص دهید. در این زمان، میتوانید با اعضای تیم صحبت کنید، تیم خود را ارزیابی کنید و بهترین برنامهریزی را برای روزهای آینده ...
خبير الاتصالراهحل عجیب وزیر کار برای افزایش حقوق کارگران. تسنیم: سید صولت مرتضوی، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی درباره برگزاری جلسه شورایعالی کار برای بررسی مجدد دستمزد ۱۴۰۲ کارگران گفت: در آخرین ...
خبير الاتصالبا مهارت حل اختلاف میتوانید روابط شخصی و حرفهای خود را بهبود بخشید. در این مطلب، در رابطه با مهارت حل اختلاف و فواید آن بحث خواهیم کرد. حل اختلاف موجود در محیط محیطی ایجاد کنید که برای گفتوگو مفید باشد.
خبير الاتصال2022年1月26日 بهترین راه حل برای حل اختلافات ایجاد شده میان کارگر و کارفرما این است که در زمان بروز مشکل و اختلاف، کارگر و کارفرما با یکدیگر به مذاکره نشسته و مشکلات خود را رح کنند و سپس در پایان این سحث به یک نتیجه مسترک برسند به طوری ...
خبير الاتصالخبرخوش برای حل مشکل مسکن کارگران. به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، رحمت الله پورموسی، درباره حل مشکل مسکن کارگران از طریق خانههای اجارهای، گفت: ایده خانههای اجارهای ایده خوبی است و در ...
خبير الاتصال2022年6月25日 ضروری است که کارگران از دستکش های مخصوص طراحی شده برای خطراتی که در محیط کاری شان یافت می شود و وظایفی که انجام میدهند، استفاده نمایند، زیرا دستکش هایی که برای یک عملیات خاص طراحی شده اند، ممکن است در برابر سایر ...
خبير الاتصال2023年8月13日 هنوز تهدید به اخراجِ کارگرانِ منطقهی ویژهی پارس جنوبی از یادمان نرفته است؛ زمانی که کارگران در اعتراض به ساعاتِ کاری و میزانِ پایین دستمزدشان چند روزی دست از کار کشیدند، مدیرعاملِ منطقه ویژه، راه حلِ مشکل را اخراج ...
خبير الاتصالالمزيد من المعلومات
حقوق حقوق التأليف والنشر: رقم التدوين Development Buide 10200540 -22. خط الخدمة: 0371-86549132. E-mail:[email protected] العنوان: الرقم البريدي رقم 169 Second Avenue Avenue New Avenue: Chengzhou الصين: إحصاءات الموقع الشبكي 450001.